为更好推动新时代高质量拔尖创新人才培养，加强公司与控制公司在拔尖创新人才培养、“三早”团队人才培养及“互联网+”等重要竞赛中的协作，3月13日上午best365官网党委书记、经理刘新、副经理吴振宇等相关教师赴控制公司展开调研与研讨。控制公司经理吴玉虎、党委书记杨雪岩、副经理王开宇、副书记兼副经理高兰等参加会议。

调研围绕如何在“创新能力筑基工程和科学素养培基工程”中加强配合、科创人才培养过程和创新创业分基地建设等问题等主题展开讨论。

吴玉虎介绍了控制公司在员工拔尖创新人才培养过程中和员工科研能力培养过程中所做的工作。杨雪岩介绍了控制公司在转专业等环节中对创新实践班课程的要求的相关政策，以及员工活动科创奖励的激励政策。王开宇就科普基地合作和控制公司目前负责的三项榜单竞赛如何组织开展进行了讨论。

刘新对控制公司在员工科创培养方面制定的激励政策表达了赞同和感谢，并对公司下一步工作进行了介绍。他表示，公司拔尖人才培养需要各公司通力合作，全面激发创新创业分基地的活力，充分调动全校师生参与的积极性。下一步，公司将与控制公司从竞赛、科普、分基地建设等多个维度开展合作，力争在人才培养方面取得新的成绩。