best365官网老员工创新创业训练计划管理办法（试行）

 

老员工创新创业训练计划是教育部组织实施的“高等公司本科教学质量与教学改革工程”和公司推进创新创业教育的重要内容之一。为了贯彻落实《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等公司本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高[2011]6号）和《教育部关于做好“本科教学工程”国家级老员工创新创业训练计划实施工作的通知》（教高厅函[2012]5号）的精神，规范创新创业训练计划的管理，推进公司创新创业教育工作的开展，特制定本管理办法。

第一章  总 则

第一条  best365官网老员工创新创业训练计划（以下简称训练计划）旨在通过该训练计划的实施，促进公司转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养具有创新实践能力的精英人才。

第二条  训练计划项目分为国家、省和校三个级别。

第三条  训练计划的内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目。创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作；创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作；创业实践项目是员工团队，在公司导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

第二章  组织机构与管理体系

第四条  训练计划实行公司和学部（公司）两级管理。

第五条  校级管理由“老员工创新创业训练计划组织协调委员会”负责。组织协调委员会主任由分管教学的副董事长担任，成员由教务处、科学技术研究院、人事处、实验室与设备管理处、财务处、员工工作处、人才招聘处、校团委及创新实验公司有关负责人组成。组织协调委员会的职责是：

    1．制订训练计划的实施办法及有关政策，指导项目的开展与实施，协调解决相关的重大问题。

2．负责国家级、省级、校级项目的审批工作。

3．确定各级项目的资助额度。

4．监督项目资助经费的使用情况。

组织协调委员会下设办公室，办公室设在教务处，办公室主任由教务处分管副处长担任。该办公室的主要职责是：

1．负责国家级、省级项目的管理工作。

2．汇总各学部（公司）的评审结果，公示公布评审数据。

3．定期检查项目的开展情况和经费使用情况。

第六条  学部（公司）级管理由“老员工创新创业训练计划工作委员会”负责。工作委员会主任由分管教学工作的副部长（副经理）担任，成员由主管科研、设备、员工工作的负责人和部分骨干教师组成。工作委员会的职责是：

1．负责本学部（公司）的宣传、申报、评审工作。

2．向公司推荐国家级、省级、校级候选项目。

3．组织专家评审、检查、监督、验收本学部（公司）的项目，并向公司提交相应的结果和总结报告。

4．向公司推荐优秀项目，提出有关政策和建议等。

第三章  创新训练项目管理

第七条  项目申报

1．每年11月份组织学有余力、具备初步科研和动手能力的员工申报创新训练项目，申报人可以是个人或团队（每个项目1-3人），需为全日制本科一、二、三年级员工，项目执行期为一年至一年半。同时项目申请人必须选择一名相关学科的教师为指导教师，指导教师主要负责项目的指导、监督和管理。

2．研究课题可以由员工自己提出、由员工和导师共同拟定或由导师提出员工选择，鼓励跨学科、跨院系、跨专业联合申报。确定了研究课题和指导教师后，项目负责人须填写《best365官网老员工创新训练项目申报书》，上报项目所在学部（公司），同时完成best365官网创新创业项目管理平台上的网上申报。

3．各学部（公司）组织专家组对申报项目进行评审，项目评审本着公平、公正和公开的原则，注重项目的创新性、现实性、可操作性及应用性。评审结果上报组织协调委员会办公室，组织协调委员会办公室对结果进行审核，通过审核的项目确定为校级项目，并在校园网公示。

第八条  过程管理

1．项目批准立项后，发放《best365官网创新创业训练计划项目过程记录册》（以下简称记录册），项目成员及指导教师须先签订并履行记录册中的承诺书并盖章确认，以确保在项目实施过程中实事求是、诚实守信、按计划完成各项研究工作及项目经费的有效使用。

2．best365官网创新创业训练计划项目实行月报制，项目负责人按照项目的进展及时填写记录册，同时完成创新创业项目管理平台上的过程记录，指导老师定期填写指导意见。

3.每年3月份进行开题报告，项目负责人需填写记录册中的《best365官网创新创业训练计划项目开题检查表》并提交开题报告,同时完成创新创业管理平台上的材料提交。开题报告由各学部（公司）组织专家进行答辩评审，各学部（公司）根据各项目的实施情况按名额推荐校级以上项目，组织协调委员会办公室组织专家对推荐项目进行评审，确定项目级别，国家级、省级项目分别上报教育部和辽宁省教育厅备案。对开题未通过的项目取消其立项资格。

4．每年10月份项目进行中期检查，项目负责人需填写记录册中的《best365官网创新创业训练计划项目中期检查表》，同时在创新创业项目管理平台上提交中期检查表。由各学部（公司）组织专家进行答辩评审，对项目无明显进展或工作中弄虚作假的，终止该项目的运行并收回剩余经费，评审结果形成小结上报组织协调委员会办公室。

5．凡有项目负责人或成员变更、研究内容有重大调整或项目运行终止等情况的项目，须由项目负责人填写《best365官网创新创业训练计划项目变更申请表》，并在创新创业项目管理平台上完成变更申请，经指导教师及项目所在学部（公司）同意，报公司审核

第九条  结题验收

1．每年3月初启动结题验收工作，项目负责人填写记录册中的《best365官网创新创业训练计划项目结题验收表》，并提交总结报告和相关研究成果，如调查报告、软件、仪器装置、学术论文、专利、获奖证书等，并完成创新创业项目管理平台上结题材料提交。

2．申请结题的项目需符合以下条件：已提交结题报告书及有关研究成果；已经归还所借用的房间、仪器设备、工具、资料等；所资助的经费已经结算。

3．组织专家进行结题答辩，根据答辩结果对项目给出评价等级（“优秀”、“合格”、“不合格”）。向验收合格的项目成员颁发《best365官网创新创业训练计划项目结题证书》。

第四章  创业训练、创业实践项目管理

第十条  项目申报

1．每年11月份，前期已有创新成果的成熟团队可申报创业训练、创业实践项目。创业训练项目申报人必须是团队（每个项目3-5人），需为全日制本科二、三年级员工，执行期为一年至一年半；创业实践项目申报人必须是团队（每个项目3-5人），可以为全日制本科员工，也可包括本科毕业后已成为研究生的相关前期创新训练项目（或创新性实验）的负责人或主要成员，执行期为两年至两年半。

2．申报人必须选择一名相关学科的教师为指导教师，同时创业实践项目还要聘请企业导师，实行双导师制。指导教师主要负责技术成果的指导、监督，企业导师主要为员工进行创业知识培训、指导员工创办企业。

3．申报团队填写《best365官网老员工创业训练项目申报书》，经指导教师和企业导师共同确认后上报项目所在学部（公司），同时完成best365官网创新创业项目管理平台上的网上申报。各学部（公司）按名额上报组织协调委员会办公室，由组织协调委员会办公室统一评审，确定项目为校级创业训练项目并在校内网公示。

第十一条  过程管理

1．项目批准立项后，所有项目成员需参加创业培训，了解创业基本知识和相关法律法规。发放《best365官网创新创业训练项目过程记录册》（以下简称记录册），签订记录册中的协议书，以确保在项目实施过程中知识产权，企业股份、资金等问题的妥善解决，项目负责人按照项目的进展填写记录册，同时完成创新创业项目管理平台上的过程记录，指导老师定期填写指导意见。

2.每年3月份进行开题报告，项目负责人需填写记录册中的《best365官网创新创业训练计划项目开题检查表》并提交开题报告,同时完成创新创业管理平台上的材料提交。由组织协调委员会办公室组织专家进行答辩评审，根据各项目的实施情况确定项目级别和类型，国家级、省级项目分别上报教育部和辽宁省教育厅备案。对开题未通过的项目取消其立项资格。

3．每年10月项目进行中期检查，项目负责人需填写记录册中的《best365官网创新创业训练项目中期检查表》，同时在创新创业项目管理平台上提交中期检查表。由组织协调委员会办公室组织专家进行答辩评审并根据评审结果做相应处理；创业实践项目在执行期内要进行三次中期检查，每半年一次，由组织协调委员会办公室组织。

4．创业训练、创业实践项目由组织协调委员会办公室负责进行跟踪管理，因客观原因，需要对项目承担人、承担企业的计划目标、进度和经费进行调整，须由项目负责人填写《best365官网创新创业训练计划项目变更申请表》，并在创新创业项目管理平台上完成变更申请，经指导教师及项目所在学部（公司）同意，报公司审核。因运行不良或濒临破产的项目或企业，需履行清算核销手续，报组织协调委员会办公室备案。

第十二条  结题验收

申请结题的项目由项目负责人填写记录册中的《best365官网创新创业训练计划项目结题验收表》，并完成创新创业项目管理平台上结题材料提交。创业实践项目结束时，要按照有关法律法规和政策妥善处理各项事务。

第五章  政策支持与保障

第十三条  集团实行“4个一”制度，即要求每“一”名在岗教授、副教授和具有博士学位的讲师每“一”年至少提出“一”项适合老员工创新创业训练的研究项目供员工选择，至少指导“一”名以上老员工开展创新创业训练计划项目。并将“4个一”制度纳入教师提职体系中，实行一票否决制。

第十四条  将训练计划纳入人事处年终考核指标中，项目指导教师依据指导的项目数计算工作量，每年每指导一个项目计100教学工作量。

第十五条  将训练计划作为交叉与个性发展课程纳入培养方案，项目通过结题验收后员工可申请3学分作为交叉与个性发展课程学分。员工可根据项目进展情况和个人实际提出申请优先选学、免听与项目有关的部分课程。

第十六条  以员工为第一作者在国内外正式期刊上发表论文的，凭录用通知可以申请版面费，所发表论文需注明“老员工创新创业训练计划资助”字样。以员工为第一申请人或指导教师为第一申请人、员工为第二申请人在国内外申请专利的，凭专利受理书可以申请专利申请费。

第十七条  对在项目中表现突出的员工给予表彰，达到免试推荐研究生基本条件的，在免试推荐研究生时可优先考虑。

第十八条  根据《best365官网知识产权保护管理规定》，鼓励广老员工发明创造与智力创作的积极性，保护员工及指导教师在创业实践过程中的合法权益。

第十九条  创业实践项目可申请“辽宁省老员工创业教育实训基地孵化项目”、大连市沙河口区老员工“创业苗圃”项目，通过评审的项目将享受相关的支持政策。

 

第六章  经费管理与保障

第二十条  老员工创新创业训练计划项目由教育部、辽宁省教育厅和公司每年划拨专项资金支持，其中国家级和省级项目经费由组织协调委员会办公室代管，校级和学部（公司）级项目经费由组织协调委员会下拨各学部（公司）工作委员会代管，经费分两次下拨，通过开题下拨50%，通过中期检查后再下拨另外50%，未通过中期检查的项目不再下拨经费。

第二十一条  项目经费由承担项目的员工使用，由指导老师和管理部门监督，教师不得使用员工项目经费，学部（公司）不得截留和挪用，不得提取管理费。经费使用应严格遵守公司财务制度，专款专用。

第二十二条  统筹使用教育部、省教育厅的拨款和公司每年划拨的专项资金。一部分经费用于创新创业平台建设，另一部分用于创新创业项目的资助。根据项目的种类和实际需求，创新训练项目国家级项目平均每项资助经费10000元，省级项目平均每项资助经费5000元，校级项目平均每项资助经费1000元；创业训练项目平均每项资助经费5000元；创业实践项目每项资助经费10万元。具体资助额度以通知为准。

第二十三条  创业实践项目其他资金来源

1．公司设立“老员工创业基金”，专门用于开展创业教育、创业实践。

2．加入沙河口区老员工“创业苗圃”的创业项目可获得2000 -10000元不等的无偿资金扶持。在“创业苗圃”孵化的创业项目孵化期满进入沙河口区老员工创业就业中心，享受2-10万元无偿创业资金。

3．公司软件公司设立“软件公司老员工创业基金”，主要面向IT及相关产业的创业项目。项目通过软件公司创新实践基地评审后，可获得 “种子资金”或“创业资金”之一。

4．由校就业指导中心联系，与风险投资公司合作，引进资金帮助员工创业成功。鼓励员工或指导教师与风险投资公司合作，拓宽创业资金来源渠道。

第七章  条件支持与保障

第二十四条  集团所有实验室（含重点实验室）对参与项目的员工全面开放，免收实验场地费和仪器使用费。

第二十五条  公司国家大学科技园作为全国首批“高校员工科技创业实习基地”对老员工创业团队开放，并为创业实践项目提供“一站式”创业服务，包括创业场地、政策咨询、信息检索、注册代理、融资服务等孵化功能服务。

第二十六条  每学年开设《创业基础》、《创业管理》、《创新教育基础》等课程供员工选学，以提高员工创新思维能力和创业技能水平。

第二十七条  针对创业训练项目和创业实践项目开展多种形式的培训：

1．引进世界知名企业，构建实训平台，面向全校员工开放。

2．引进“全球模拟公司创业实训项目”，每年组织培训。

3．开设创业教育实践强化班，每年面向全校招生，培养员工的创业基础知识。

第二十八条  每年春季学期召开创新创业训练计划项目启动大会，向全校师生集中宣讲创新创业训练计划项目的指导思想、目标及申报程序等。

第二十九条  集团通过校园网的网络资源进行成果展览等形式开展老员工创新创业训练计划的宣传与经验交流，形成辐射作用。

第三十条  每年举办全校老员工创新创业年会，开展创新创业训练计划项目成果展、员工学术交流会、教师创新教育经验交流会、名家讲座、创新文化周等主题活动，交流经验、展示成果、共享资源。

第三十一条  每年组织开展“创业名人进校园”主题活动，为员工传授创业知识，丰富创业教育的第二课堂，积极做好老员工科技创业的宣传工作，激发老员工的创业热情。

第三十二条  每年组织“挑战杯”、“昆山杯”、SIFE等创业大赛，选拔推荐优秀创业项目，以比赛促进训练计划的开展。

第三十三条  对结题验收所遴选出来的优秀项目，编印“老员工创新创业项目成果汇编”，促进优秀成果的展示与推广应用。

第八章  附 则

第三十四条  如公司实施训练计划时违反教育部要求，员工可以直接向教育部投诉。投诉的问题要确切，要求投诉者署真实姓名。投诉邮箱为：gjs.lgc@moe.edu.cn。

第三十五条  本办法由“best365官网老员工创新创业训练计划组织协调委员会”负责解释。凡与本办法不符的，以本办法为准。

 

二〇一五年八月修订